Salarios bajos, contratación precaria, polifuncionalidad... Males
que aquejan especialmente a los jóvenes en sus primeros empleos
Realizando una encuesta de
condiciones laborales entre los estudiantes de la UTN confirmamos una situación
escandalosa: en la fotocopiadora, apuntes y el buffet se contrata a los
empleados como “becarios”, una forma “amigable” de denominar el TRABAJO EN
NEGRO, sin obra social, sin aportes jubilatorios, sin ART, sin aguinaldo... La Franja Morada-UCR
es la responsable directa de esta situación siendo empleadora en apuntes y
fotocopiadora y concesionando el buffet.
Los estudiantes sabemos lo difícil que es estudiar y laburar 9hs,
lo difícil que es conseguir trabajo cuando no se tiene experiencia, las
condiciones de enorme exigencia de la mayoría de los trabajos, etc. La Franja Morada
que dirige el CEIT, que se llena la boca hablando de sus conquistas para los
estudiantes, en lugar de luchar por cambiar esta situación… la aprovecha para
reducir costos. Simplemente indignante.
Vemos
con bronca como la Franja
funciona de secretaría de RRHH de las multinacionales como Accenture, Techint,
Mercadolibre, IBM, etc. llevando a los estudiantes a visitas guiadas y pagando
costosas ferias de empresas. En lugar de luchar por trabajos en condiciones
dignas para los estudiantes y con tiempo reducido para poder estudiar, de
elevar la consciencia de los derechos laborales entre los estudiantes les abre
las puertas a las empresas para que reduzcan sus gastos de búsquedas laborales.
Estos
hechos se suman al reciente acuerdo firmado por la UTN con el PRO de Macri y los
casos ya denuciados reiteradas veces por la Juventud del PTS de contratación
precaria por la facultad desde la
Secretaría de Extensión (dirigida en su momento por Guillermo
Oliveto, ex-presidente por Franja Morada-UCR del CEIT y actual Decano) de
jóvenes como pasantes (en negro) para realizar tareas de Data Entry
digitalizando multas del Gobierno de la Ciudad. De esta manera escandalosa la gestión
radical revierte el déficit presupuestario en la FRBA.
La
agrupación que dirige el CEIT y ostenta el 100% de los consejeros estudiantiles
en la regional empapela la facultad de sus “logros” sustentados en la
precarización laboral. No podemos esperar ninguna lucha consecuente de la Franja Morada-UCR
por los derechos de los estudiantes y trabajadores. Si se ve más alla de los
costosos carteles impresos a todo color, de los torneos de ping pong y se
reflexiona con un mínimo de profundidad sobre todas las políticas menos
visibles de la Franja
puede verse que el rol jugado por esta agrupación radical en la UTN es claramente funcional a
las empresas que luego emplearán a los estudiantes.
Desde la Juventud del
PTS nos paramos en la vereda opuesta, junto a la clase trabajadora.
Nosotros luchamos con los que se organizan desde abajo para luchar por sus
derechos, que les arrancan aumentos de sueldos o mejores condiciones laborales
a las empresas, que se plantan contra la tercerización y todas las formas de
dividir a los trabajadores y recortar gastos.
Creemos firmemente que con esta
alianza de trabajadores y estudiantes se puede conseguir terminar con la
precarización laboral, para que los estudiantes puedan trabajar y los
trabajadores estudiar revirtiendo asi la marcada elitización de la universidad.
En la UTN la lucha que se da en la sociedad entre
trabajadores y empresarios toma la forma de lucha política entre agrupaciones.
De un lado la Franja
Morada-UCR precarizadora, aliada de las multis y amiga del macrismo,
y del otro la Juventud
del PTS, aliada y parte de las luchas de los trabajadores que se organizan
desde abajo contra empresarios y burócratas sindicales.
Llamamos a todos los estudiantes que
reivindican los derechos de los jóvenes estudiantes y trabajadores a organizarse
junto a nosotros, la Juventud
del PTS, para que juntos demos una batalla para desenmascarar y hacer
retroceder a la Franja Morada,
responsable de mantener a nuestra facultad de rodillas ante el mercado.
