Resultados Elecciones de Consejeros 2010
¡730 estudiantes votaron enfrentar a Brotto (rector menemista) y Oliveto (decano radical), para poner la tecnología al servicio de los trabajadores y el pueblo!
En una elección marcada por una mayor presencia de las listas que responden a las camarillas de la universidad (UNETE-FETI por parte del Rector menemista y Franja Morada del decano Radical), En Clave ROJA hizo una muy buena elección manteniendo el caudal de votos respecto de 2008, mientras el resto de la oposición cayó respecto de la ultima elección y la Franja Morada logró capitalizar las ilusiones de ascenso social producto de la recuperación económica transitoria. Todos los consejeros quedaron esta vez en manos de Franja Morada-UCR.
En Ingeniería Mecánica, En Clave ROJA hizo una excelente elección quedando a solo 8 votos de ganar un consejero. Fue el único departamento donde una lista opositora estuvo muy cerca de entrar al consejo. Para atomizar el voto opositor, Franja Morada presento una lista “fantasma” -el MOVET- que fue clave para evitar perder un consejero en Mecánica, donde presentamos una importante pelea.
Los 730 votos a En Clave ROJA son una pequeña muestra de las posibilidades de armar un polo de oposición a la Franja Morada en la UTN, partiendo del cuestionamiento de la universidad al servicio de las empresas y apoyando a las luchas obreras del emergente sindicalismo de base (Kraft, Arcor, Subte, Zanon, Stefani, etc.), en pos de refundar la universidad sobre nuevas bases sociales, poniéndola al servicio de los trabajadores y el pueblo pobre y construyendo un movimiento estudiantil con las banderas del Cordobazo y el Mayo Frances, para terminar con la miseria y la explotación capitalista, para cavar trincheras en la lucha por el socialismo y la libertad.
Resultados provisorios (pueden variar ligeramente con los definitivos):
Consejo Directivo
FM …............. 5748 …71%
UNETE …........893 ... 11%
En Clave ROJA 729 …. 9%
FETI …........... 496 …. 6%
MOVET …......180 …... 2%
Total: 8522 votantes
Por una tecnología al servicio de los trabajadores - soeutn@gmail.com
27 mayo, 2010
14 mayo, 2010
19 de mayo, elecciones de consejo
19 de mayo, elecciones de consejo
Por consejeros independientes del decano (Franja Morada) y el rector (UNETE / FETI), junto a los trabajadores y el pueblo
Por una UTN al servicio de las necesidades populares. Por un movimiento estudiantil junto a los trabajadores que salen a luchar.
En estas elecciones se discuten dos concepciones sobre la educación pública. Por un lado, los Radicales de la derechista ’Franja Morada’ (a quienes nada tienen que envidiarle los peronistas de UNETE, FETI y MOVET), llevan adelante las políticas privatistas de la Ley de Educación Superior (LES) del menemismo, acreditando las carreras y modificando los planes de estudio en función de los intereses de los grandes grupos económicos, que manejan la UTN. Es que frente al ahogo presupuestario del gobierno Kirchnerista (que no tiene plata para educación y salud, pero sí para pagar una deuda externa totalmente fraudulenta e ilegítima), el déficit económico de la UTN lo cubren con dinero que aportan empresas privadas, desarrollando un esquema de autofinanciamiento que junto a la CoNEAU tiran por la borda la Autonomía Universitaria, frente a las empresas y el gobierno.
Son justamente estas grandes empresas las que buscan acortar las carreras, que terminan sirviendo sólo para implementar tecnología desarrollada en el exterior; migrando los contenidos específicos a posgrados y cursos pagos.
Desde En Clave ROJA, por el contrario, queremos criticar la educación actual orientada a aumentar las ganancias de los empresarios en un país donde la pobreza, la falta de vivienda, de transporte y de trabajo (entre otros) son problemáticas muy sentidas de las mayorías populares a las cuales podemos ofrecer respuesta desde la ingeniería, con planes de obras públicas, desarrollos e investigaciones al servicio de los trabajadores y el pueblo pobre, que pese a que con sus impuestos financia nuestra educación, no tiene acceso a ella.
Algunas de nuestras propuestas:
- Por CONSEJEROS INDEPENDIENTES de las empresas, del gobierno, el decano morado y el rector menemista. Los consejeros, que actualmente son apéndices de la gestión, son una mordaza que impide la organización estudiantil por nuestros reclamos. A su vez son los encargados de evitar todo cuestionamiento al “sentido común” empresarial que impera en la UTN.
- DEMOCRATIZACIÓN de los órganos de co-gobierno. ¡Mayoría estudiantil en los consejos. Elección directa del Decano y el Rector! Pese a ser, la amplia mayoría de la Universidad, la representación estudiantil en el gobierno de la UTN es un chiste de mal gusto (apenas un 8% en el Consejo Superior). Esto permite que las autoridades hagan y deshagan a gusto, como el rector que fue reelecto fraudulentamente (va por el 4° mandato cuando el estatuto sólo permite 2). Con la composición actual de los consejos, los estudiantes no podemos llevar adelante ninguno de nuestros reclamos.
- ¡FUERA EMPRESAS de la UTN!¡TRIPLICACIÓN DEL PRESUPUESTO universitario en base al no pago de la deuda externa! El ahogo presupuestario en el que los Kirchner mantienen a la educación, fomentó todo tipo de negociados con empresas, que se acercan a la UTN para digitar los planes de estudio en su beneficio. Para que no decidan por nosotros, terminemos con el sometimiento de la universidad pública al capital privado.
- ¡TERMINEMOS con las nefastas consecuencias privatistas de la LES y la CoNEAU! Desde su sanción en la década menemista, la aplicación de esta ley ha servido sólamente para degradar la educación de grado. Las carreras vienen siendo continuamente recortadas, fomentando posgrados y cursos pagos y buscan implementar un CBC de dos años para la Ingeniería llamado Ciclo General de Conocimientos Básicos (CGCB)
- ¡GUARDERÍAS infantiles gratuitas! Muchas compañeras deben abandonar sus estudios para atender a sus hijos, y muchas otras nunca ven la posibilidad de estudiar por no tener con quién dejarlos. Una guardería infantil gratuita y abierta a estudiantes, docentes y trabajadoras de la UTN permitiría abrirles las puertas de la universidad a muchas mujeres trabajadoras.
- ¡Todo el APOYO a las LUCHAS OBRERAS y el nuevo sindicalismo de base, independiente de la burocracia sindical de la CGT y la CTA! En muchas empresas, los trabajadores comienzan a romper con años de conducciones burocráticas que mantuvieron acallados sus reclamos. La organización independiente de los trabajadores desde las bases, la elección de delegados y comisiones internas combativas (que se manejan por el método de asamblea para la toma de decisiones), son un ejemplo para los que luchamos contra el capitalismo, por una sociedad más justa y libre de explotación y opresion... el socialismo. Kraft-Terrabusi, Fel-Fort, Metrovías (Subte), Arcor-Bagley, etc. son apenas algunos ejemplos de este “resurgir” del movimiento obrero.
- ¡BASTA de militantes RENTADOS! Apenas asumió a fines del año pasado, el Decano Guillermo Oliveto acomodó a varios de los militantes de su agrupación (Franja Morada) en la SAE (como a Eugenio Luci, actual secretario y ex-presidente del Centro de Estudiantes), la SCEU y otras secretarías de la facultad, para que cobren un sueldo del estado por militar. Este es el verdadero “trabajo de todos los días” de esta agrupación. Pero este “fenómeno” no es exclusivo de la Franja, el FETI y la UNETE son agrupaciones que a nivel nacional tienen militantes rentados en el rectorado y en las distintas Facultades Regionales. Son quienes, con matices, representan al rector Brotto. ¿Cómo pueden estas agrupaciones defender los intereses de los estudiantes cuando su “militancia” depende de un sueldo?
- APOYO técnico a las FÁBRICAS RECUPERADAS por sus trabajadores. Siguiendo el ejemplo de la Universidad del Comahue (que suscribió convenios de cooperación con los trabajadores de la fábrica Zanon, bajo gestión obrera), desde la UTN podemos colaborar con conocimientos técnicos al desarrollo de las experiencias de fábricas recuperadas. Estas experiencias ponen en cuestión el modelo de producción patronal-capitalista donde los rítmos de trabajo y los salarios están solamente pensados en función de la ganancia. Por el contrario, en las fábricas recuperadas se impone el control obrero de la producción, donde las decisiones son tomadas en asambleas democráticas por sus trabajadores, y que, pese al límite que significa seguir “compitiendo” en el mercado capitalista, permiten ritmos de trabajo adaptados a las reales posibilidades humanas (con la consecuente reducción de los accidentes laborales), salarios homogeneos y socialización de las ganancias.
- Planes de OBRAS PUBLICAS para satisfacer las demandas sociales. Desde la Ingeniería podemos aportar a la solución de grandes problemáticas sociales como la vivienda, salud, transporte, energía, etc. La UTN debe romper los lazos con las empresas privadas y aportar desarrollos que apunten a mejorar el nivel de vida de las mayorías populares con planes de obras públicas financiados por el estado y bajo control de los trabajadores.
En estas elecciones, decidite por la única opción independiente y de lucha. Votá Lista 7
Elecciones 19 de Mayo 2010
Elecciones de consejo: Con los trabajadores y el pueblo o con las empresas y el decano morado
Este 19 de mayo se vuelve a plantear el dilema entre dar un paso adelante en la lucha por la democratización de los órganos de cogobierno y poner los planes de estudio en función de las necesidades sociales o la profundización de la hegemonía morada y sus intereses empresariales
Una primera lectura debería indicarnos que los consejeros estudiantiles son la voz de los estudiantes en los órganos de gobierno de la facultad. En teoría, su función sería defender nuestros intereses ante cualquier intento de las camarillas de avanzar sobre nuestras conquistas. Por otro lado, hemos sido los estudiantes los que históricamente nos hemos puesto a la cabeza de la defensa de la educación pública, gratuita y crítica. Como muy bien sabemos los estudiantes de ingeniería, la brecha que separa la teoría de la práctica está minada por un sinfín de errores. Es así que en 20 años de hegemonía morada, el estudiantado tecnológico ha venido perdiendo sin prisa pero sin pausa, lo que hemos tardado varias décadas en conseguir. Así, ante la sanción de la LES y la agachada de los consejeros morados de ayer y hoy, nos encontramos con una universidad semiprivatizada, con CAR, vencimientos de materias e incumbencias devaluadas y orientadas al manejo de tecnología extranjera. En este tiempo, con la complicidad de nuestros consejeros, la UTN le ha abierto las puertas de par en par al capital privado, que desembarcó de la mano de la esta ley.
Compromiso... con la billetera
La Franja Morada es el brazo estudiantil de la derechista Unión Cívica Radical, partido que históricamente represento a la oligarquía agraria de la Sociedad Rural y los sectores más concentrados de la economía. Este año encaró una gran disputa con el gobierno para dirimir de dónde saldrían los fondos para pagar la deuda externa, sosteniendo que el pago debería salir del presupuesto oficial, lo que significa un ajuste de las partidas para educación, salud y salarios. Ambos bandos olvidaron mencionar que la misma fue adquirida por la dictadura militar genocida y es por lo tanto, ilegítima. Más tarde se abroqueló con el oligopolio mediático del Grupo Clarín (cuya principal accionista, Ernestina Herrera de Noble, es acusada por apropiación ilegal de hijos de desaparecidos) contra una nueva ley de medios que reemplazaría la de la dictadura pero que por otro lado no garantiza la libertad de expresión de los trabajadores y los sectores populares sino la de los empresarios K, las burocracias sindicales y el gobierno.
En la UTN, los militantes de la Franja Morada son la correa de transmisión de las políticas del decano. Lejos de la defensa de la educación pública, utilizan el CEIT y los consejeros para ocupar cargos rentados en las secretarías de la universidad como la SAE o la SCEU. Esto representa una verdadera estafa ya que cobran un sueldo de una universidad pública por militar para la agrupación oficial.
Párrafo aparte merece la flamante designación de Guillermo Oliveto como decano de nuestra regional. Cuadro de la UCR, ex presidente del CEIT y mandamás de la agrupación morada, con este panorama nada podemos esperar más que una profundización de la connivencia entre nuestros hipotéticos representantes y las camarillas que controlan los órganos de cogobierno. Al mando de la SCEU desde 2001 Oliveto fue el responsable de la firma de cientos de convenios poco transparentes con empresas privadas, cuya facturación fue de $8 millones sólo en 2008, en concepto de cursos pagos y trabajos a terceros. (Ver nota “Sonríe, montoto te mira”) (1)
Representantes... de las empresas
El “trabajo de todos los días” de la Franja Morada consiste en garantizar la pasividad y la desmovilización en el estudiantado, evitando a toda costa la organización y el debate político.
Así, a espaldas de los estudiantes, operando en complicidad con las camarillas docentes, participan de los más diversos negociados con empresas privadas, como por ejemplo los “producidos propios” (trabajos para empresas), que son una forma de privatización encubierta. Esto genera dependencia de la universidad pública al capital privado, y por lo tanto le permite a las grandes empresas delinear los planes de estudio y las políticas universitarias en función de sus intereses, y no los de los trabajadores y el pueblo.
Actualmente las decisiones las toman funcionarios que políticamente responden a los intereses de las grandes empresas. Estas se aprovechan del financiamiento estatal para reducir sus costos, encargando a la UTN diversos estudios o desarrollos, como si fuese una empresa, pero con sueldos pagados por el estado. El flujo de dinero es tan grande que estas corporaciones –IBM, Techint, Repsol, Monsanto, La Alumbrera, etc.- terminan decidiendo sobre los planes de estudio y el conjunto de la educación pública. Mediante las acreditaciones de la CoNEAU, que violan expresamente la autonomía universitaria, vienen recortando contenidos específicos de las carreras para fomentar los cursos y postgrados pagos. Además se está implementando un “CBC de dos años” llamado CGCB (ciclo general de conocimientos básicos). De esta forma buscan lograr carreras más cortas, con menos contenido específico, ya que el interés de las grandes empresas está en técnicos calificados para manejar tecnología extranjera, profundizando la dependencia tecnológica de países semicoloniales como Argentina hacia los países imperialistas.
Los objetivos de estas empresas son siempre opuestos a los intereses de los trabajadores y el pueblo pobre, ya que buscan aumentar la productividad del trabajo en base a la implementación de tecnologías que los posicione mejor frente a sus competidores en el mercado. Mientras hay millones de desocupados, estas empresas obligan a sus trabajadores a hacer cientos de horas extra al año, aumentar los ritmos de producción y reemplazar trabajo humano por maquinaria. En vez de utilizar las nuevas tecnologías para reducir el trabajo forzoso, se la utiliza para reducir las fuentes laborales.
¡Democratización de los órganos de cogobierno de la UTN!
Como muestra el gráfico, pese a ser mayoría en las facultades, los estudiantes no tenemos peso en la toma de decisiones en los consejos. Ningún cambio favorable puede venir “desde arriba”, de los consejeros vendidos o de las camarillas corruptas ligadas al decano y al rector. A los estudiantes sólo nos queda una opción: organizarnos desde cada curso y en asambleas abiertas y participativas para luchar contra la gestión y el ahogo presupuestario del gobierno K.
Para democratizar el cogobierno de la UTN es necesario pelear por que los estudiantes seamos mayoría también en los consejos y por terminar con el voto ponderado que elige Decano y Rector, en el que sólo votan los consejeros. ¡Una persona = un voto!
¡Consejeros independientes del rector menemista, del decano morado, las empresas y del gobierno nacional!
Necesitamos recuperar los consejeros estudiantiles para utilizarlos como una tribuna de los estudiantes, que permita informarnos de las tramoyas que suceden en los consejos, a nuestras espaldas y para fomentar la organización y movilización de los estudiantes por nuestras demandas.
Poner la universidad al servicio de los trabajadores y el pueblo pobre es una tarea que pone en cuestión el conjunto de la sociedad capitalista. Por eso es que apoyamos activamente a los trabajadores del nuevo sindicalismo de base que comienza a plantear desde Kraft, Stani, Fel-Fort, Arcor, el subte y Zanón (entre otros), los acuerdos de aumento salarial que las burocracias de los sindicatos pactan por debajo de los índices de inflación. Cuestionar también los trabajos precarizados, en negro o por agencia y por qué ningún salario sea inferior a la canasta familiar. Te invitamos a construir juntos una gran agrupación que se plantee esta tarea.
(1) http://www.criticadigital.com/impresa/index.php?secc=nota&nid=504
Este 19 de mayo se vuelve a plantear el dilema entre dar un paso adelante en la lucha por la democratización de los órganos de cogobierno y poner los planes de estudio en función de las necesidades sociales o la profundización de la hegemonía morada y sus intereses empresariales
Una primera lectura debería indicarnos que los consejeros estudiantiles son la voz de los estudiantes en los órganos de gobierno de la facultad. En teoría, su función sería defender nuestros intereses ante cualquier intento de las camarillas de avanzar sobre nuestras conquistas. Por otro lado, hemos sido los estudiantes los que históricamente nos hemos puesto a la cabeza de la defensa de la educación pública, gratuita y crítica. Como muy bien sabemos los estudiantes de ingeniería, la brecha que separa la teoría de la práctica está minada por un sinfín de errores. Es así que en 20 años de hegemonía morada, el estudiantado tecnológico ha venido perdiendo sin prisa pero sin pausa, lo que hemos tardado varias décadas en conseguir. Así, ante la sanción de la LES y la agachada de los consejeros morados de ayer y hoy, nos encontramos con una universidad semiprivatizada, con CAR, vencimientos de materias e incumbencias devaluadas y orientadas al manejo de tecnología extranjera. En este tiempo, con la complicidad de nuestros consejeros, la UTN le ha abierto las puertas de par en par al capital privado, que desembarcó de la mano de la esta ley.
Compromiso... con la billetera
La Franja Morada es el brazo estudiantil de la derechista Unión Cívica Radical, partido que históricamente represento a la oligarquía agraria de la Sociedad Rural y los sectores más concentrados de la economía. Este año encaró una gran disputa con el gobierno para dirimir de dónde saldrían los fondos para pagar la deuda externa, sosteniendo que el pago debería salir del presupuesto oficial, lo que significa un ajuste de las partidas para educación, salud y salarios. Ambos bandos olvidaron mencionar que la misma fue adquirida por la dictadura militar genocida y es por lo tanto, ilegítima. Más tarde se abroqueló con el oligopolio mediático del Grupo Clarín (cuya principal accionista, Ernestina Herrera de Noble, es acusada por apropiación ilegal de hijos de desaparecidos) contra una nueva ley de medios que reemplazaría la de la dictadura pero que por otro lado no garantiza la libertad de expresión de los trabajadores y los sectores populares sino la de los empresarios K, las burocracias sindicales y el gobierno.
En la UTN, los militantes de la Franja Morada son la correa de transmisión de las políticas del decano. Lejos de la defensa de la educación pública, utilizan el CEIT y los consejeros para ocupar cargos rentados en las secretarías de la universidad como la SAE o la SCEU. Esto representa una verdadera estafa ya que cobran un sueldo de una universidad pública por militar para la agrupación oficial.
Párrafo aparte merece la flamante designación de Guillermo Oliveto como decano de nuestra regional. Cuadro de la UCR, ex presidente del CEIT y mandamás de la agrupación morada, con este panorama nada podemos esperar más que una profundización de la connivencia entre nuestros hipotéticos representantes y las camarillas que controlan los órganos de cogobierno. Al mando de la SCEU desde 2001 Oliveto fue el responsable de la firma de cientos de convenios poco transparentes con empresas privadas, cuya facturación fue de $8 millones sólo en 2008, en concepto de cursos pagos y trabajos a terceros. (Ver nota “Sonríe, montoto te mira”) (1)
Representantes... de las empresas
El “trabajo de todos los días” de la Franja Morada consiste en garantizar la pasividad y la desmovilización en el estudiantado, evitando a toda costa la organización y el debate político.
Así, a espaldas de los estudiantes, operando en complicidad con las camarillas docentes, participan de los más diversos negociados con empresas privadas, como por ejemplo los “producidos propios” (trabajos para empresas), que son una forma de privatización encubierta. Esto genera dependencia de la universidad pública al capital privado, y por lo tanto le permite a las grandes empresas delinear los planes de estudio y las políticas universitarias en función de sus intereses, y no los de los trabajadores y el pueblo.
Actualmente las decisiones las toman funcionarios que políticamente responden a los intereses de las grandes empresas. Estas se aprovechan del financiamiento estatal para reducir sus costos, encargando a la UTN diversos estudios o desarrollos, como si fuese una empresa, pero con sueldos pagados por el estado. El flujo de dinero es tan grande que estas corporaciones –IBM, Techint, Repsol, Monsanto, La Alumbrera, etc.- terminan decidiendo sobre los planes de estudio y el conjunto de la educación pública. Mediante las acreditaciones de la CoNEAU, que violan expresamente la autonomía universitaria, vienen recortando contenidos específicos de las carreras para fomentar los cursos y postgrados pagos. Además se está implementando un “CBC de dos años” llamado CGCB (ciclo general de conocimientos básicos). De esta forma buscan lograr carreras más cortas, con menos contenido específico, ya que el interés de las grandes empresas está en técnicos calificados para manejar tecnología extranjera, profundizando la dependencia tecnológica de países semicoloniales como Argentina hacia los países imperialistas.
Los objetivos de estas empresas son siempre opuestos a los intereses de los trabajadores y el pueblo pobre, ya que buscan aumentar la productividad del trabajo en base a la implementación de tecnologías que los posicione mejor frente a sus competidores en el mercado. Mientras hay millones de desocupados, estas empresas obligan a sus trabajadores a hacer cientos de horas extra al año, aumentar los ritmos de producción y reemplazar trabajo humano por maquinaria. En vez de utilizar las nuevas tecnologías para reducir el trabajo forzoso, se la utiliza para reducir las fuentes laborales.
¡Democratización de los órganos de cogobierno de la UTN!
Como muestra el gráfico, pese a ser mayoría en las facultades, los estudiantes no tenemos peso en la toma de decisiones en los consejos. Ningún cambio favorable puede venir “desde arriba”, de los consejeros vendidos o de las camarillas corruptas ligadas al decano y al rector. A los estudiantes sólo nos queda una opción: organizarnos desde cada curso y en asambleas abiertas y participativas para luchar contra la gestión y el ahogo presupuestario del gobierno K.
Para democratizar el cogobierno de la UTN es necesario pelear por que los estudiantes seamos mayoría también en los consejos y por terminar con el voto ponderado que elige Decano y Rector, en el que sólo votan los consejeros. ¡Una persona = un voto!
¡Consejeros independientes del rector menemista, del decano morado, las empresas y del gobierno nacional!
Necesitamos recuperar los consejeros estudiantiles para utilizarlos como una tribuna de los estudiantes, que permita informarnos de las tramoyas que suceden en los consejos, a nuestras espaldas y para fomentar la organización y movilización de los estudiantes por nuestras demandas.
Poner la universidad al servicio de los trabajadores y el pueblo pobre es una tarea que pone en cuestión el conjunto de la sociedad capitalista. Por eso es que apoyamos activamente a los trabajadores del nuevo sindicalismo de base que comienza a plantear desde Kraft, Stani, Fel-Fort, Arcor, el subte y Zanón (entre otros), los acuerdos de aumento salarial que las burocracias de los sindicatos pactan por debajo de los índices de inflación. Cuestionar también los trabajos precarizados, en negro o por agencia y por qué ningún salario sea inferior a la canasta familiar. Te invitamos a construir juntos una gran agrupación que se plantee esta tarea.
(1) http://www.criticadigital.com/
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